Il Dottorato in Apprendistato permette di essere assunte/i da un’azienda con contratto di alto apprendistato e contemporaneamente essere iscritte/i a un corso di dottorato per sviluppare un progetto di ricerca congiunto tra Ateneo e impresa, ottenendo al termine il titolo di Dottore/ssa di Ricerca.
I percorsi di dottorato in esercizio di apprendistato prevedono attività aggiuntive rispetto a quelle previste nei corsi ordinari di Dottorato di Ricerca per approfondire la conoscenza della realtà aziendale. Il progetto può avere durata annuale, biennale e triennale.
La formazione dell'apprendista è sia "esterna", presso le istituzioni universitarie o di alta formazione, sia "interna", presso il datore di lavoro. ll piano formativo individuale viene redatto in collaborazione tra l'istituzione universitaria o di alta formazione e il datore di lavoro ed è parte integrante del contratto. L'apprendista è seguito sia da un tutor aziendale sia da un tutor formativo dell'Ateneo.
Possono essere assunti in apprendistato di ricerca giovani di età inferiore ai 30 anni in possesso di un titolo di studio universitario o iscritti ad un corso di studio universitario.
La durata del contratto è definita in base alla durata del progetto di ricerca nel rispetto di una durata minima di sei mesi e massima di tre anni.
Il contratto può essere prorogato fino ad un anno in presenza di particolari esigenze legate al progetto di ricerca.
Se al termine del periodo formativo datore di lavoro e lavoratore non recedono dal contratto, il rapporto di lavoro prosegue a tempo indeterminato.
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